Fit für Leadership: Was Führungskräfte für den Einstieg in eine Führungsposition empfehlen

Die F?hrungsforschung hat sich vor allem zum Ziel gesetzt, Faktoren zu definieren, die F?hrung erfolgreich und effektiv machen. ?ber richtiges und gutes F?hren sind viele B?cher geschrieben worden. Zahlreiche Publikationen in Bereichen wie Organisationspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, etc. widmen sich der Frage "Was macht gute F?hrung aus?". Dieses Buch von Bianca Helfer soll sich von dieser Frage abheben und einen anderen Blick auf das Thema F?hrung werfen. Es will einen Beitrag dazu leisten, ?bernahmeprozesse von F?hrungspositionen so zu gestalten, dass sie positiv erlebt werden k?nnen, von den neuen F?hrungskr?ften selber, aber auch von den Mitarbeitenden und den Vorgesetzten, den Kunden und anderen Umwelten. So hat diese Studie zum Ziel, praxisorientierte und auf Erfahrung von F?hrungskr?ften basierende Anregungen f?r die ?bernahme einer F?hrungsposition anzubieten, indem die folgende Frage beantwortet wird: "Welche Empfehlungen haben F?hrungskr?fte f?r neue F?hrungskr?fte aufgrund ihrer eigenen Erfahrungen f?r die ?bernahme einer F?hrungsposition?". Im Zentrum des Interesses stehen das Lernen und die Entwicklung von Menschen, die F?hrungsverantwortung ?bernehmen. Was sind die zentralen Herausforderungen von angehenden F?hrungskr?ften? Wie wird F?hrung gelernt? Welche Schl?sselerlebnisse aus der Anfangszeit sind f?rderlich f?r die positive Weiterentwicklung als F?hrungskraft? Welche anf?nglichen Erfahrungen sind pr?gend f?r das folgende Herauskristallisieren des eigenen F?hrungsstils? Welche Faktoren und Rahmenbedingungen unterst?tzen den Einstieg als neue F?hrungskraft nachhaltig? Wie sehen die Lernerfahrungen von F?hrungskr?ften in Bezug auf die Einstiegszeit r?ckblickend aus? Was sind ihre Empfehlungen f?r neue F?hrungskr?fte in Bezug auf einen gelingenden Einstieg in eine F?hrungsposition? Im Kern geht es um die Entwicklungschancen des Menschen, um Lernchancen, die sich durch die Herausforderungen des Einstiegs in eine neue F?hrungspositi

Author: Bianca Helfer

Publisher: Igel

Publication Date: Aug 21, 2014

Number of Pages: 164 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3954850818

ISBN-13: 9783954850815