Die deutsche Beschäftigungspolitik für Ältere im Vergleich zu Finnland und Großbritannien: Bestandsaufnahme und Handlungsempfehlungen

In der ?ffentlichen Diskussion in Deutschland gewinnt das Thema 'Demographischer Wandel' immer mehr an Bedeutung. Eine steigende Lebenserwartung, verbunden mit niedrigen Geburtenraten und dem damit einhergehenden Altersstrukturwandel, stellen die Gesellschaft vor neue Herausforderungen. Liegt der Anteil der ?ber 50-J?hrigen heute bei rund 36 Prozent, wird bereits in 40 Jahren die H?lfte der deutschen Bev?lkerung ?ber 50 Jahre alt sein. Mit diesen Entwicklungen sehen sich fast alle L?nder in Europa konfrontiert. ?hnliche Prognosen der zuk?nftigen Entwicklung der Altersstruktur der Bev?lkerung auf dem Arbeitsmarkt veranlassten die Europ?ische Union im Jahr 2000 die sogenannte Lissabon-Strategie zu formulieren, in der u.a. die Erh?hung der Erwerbsbeteiligung bis zum Jahr 2010 festgeschrieben wurde. Im vorliegenden Buch soll die historische und aktuelle Besch?ftigungspolitik f?r ?ltere in Deutschland betrachtet werden und diese mit zwei besonders erfolgreichen L?ndern verglichen werden. Es soll untersucht werden, mit welchen Ans?tzen und Instrumenten die Politik in Deutschland sowie in den 'Erfolgsl?ndern' Finnland und Gro britannien auf die Herausforderungen des demographischen Wandels auf dem Arbeitsmarkt antwortete und aus einem Vergleich Handlungsempfehlungen f?r die deutsche Politik abgeleitet werden.

Author: Marian Matuschek

Publisher: Igel

Publication Date: Oct 27, 2014

Number of Pages: 128 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3954851989

ISBN-13: 9783954851980