Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Behinderungen im Kontext der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen am Beispiel von We

Erwerbst?tig zu sein bedeutet in unserer heutigen Gesellschaft nicht nur soziale Sicherung, sondern auch gesellschaftliches Leben. Die Arbeit hat besonderen Einfluss auf unsere Pers?nlichkeit, soziale Kontakte und darauf, welchen Status man im sozialen Umfeld respektive in der Gesellschaft einnimmt. Diese Auswirkungen bekommen vor allem Menschen mit Behinderungen zu sp?ren. Der allgemeine Arbeitsmarkt verschlie t sich dem Thema, diese Personengruppe zu besch?ftigten. Somit bleibt eine freie Wahl, in welche Richtung das Leben gehen soll, vielen Menschen mit Behinderungen verschlossen. Eher er?ffnen sich vordefinierte Sonderwege, die von der Schule mit sonderp?dagogischem F?rderschwerpunkt hin zur Werkstatt f?r behinderte Menschen f?hrt. Mit der Ratifizierung der UN-Konvention ?ber die Rechte von Menschen mit Behinderungen wird ein Paradigmenwechsel eingeleitet, dem sich auch die Werkst?tten f?r behinderte Menschen unterziehen m?ssen. Der Abbau gesellschaftlicher Barrieren und das Recht auf Arbeit fordern die Werkst?tten heraus, neue Handlungsstrategien zu entwickeln, um der UN-Konvention gerecht zu werden. Die vorliegende Arbeit besch?ftigt sich genau mit diesem Thema und will Antworten bzw. L?sungsans?tze zu der folgenden Frage finden: Welche Ver?nderungen k?nnen Werkst?tten f?r behinderte Menschen, unter Ber?cksichtigung der UN-Konvention ?ber die Rechte von Menschen mit Behinderungen vornehmen, um die Eingliederung von Menschen mit Behinderungen in das Arbeitsleben zu verst?rken?

Author: Marco Kreienbrink

Publisher: Bachelor + Master Publishing

Publication Date: Jan 16, 2014

Number of Pages: 60 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3956841247

ISBN-13: 9783956841248