Das ressourcenorientierte Gespräch: Ein kleines Handbuch für Beruf und Alltag

Das Vorgehen in helfenden Berufen (wie z.B. Beratung, Coaching, Psychotherapie) ist zu Beginn des jeweiligen Prozesses h?ufig zwangsl?ufig defizitorientiert. Jemand kommt mit einem Problem, das gel?st werden soll, oder hat ein Defizit, das behoben werden soll. Dieser Ausgangssituation tr?gt die hier dargestellte Form ressourcenorientierter Gespr?chsf?hrung dadurch Rechnung, dass sie wie ein allgemeines Probleml?seschema aufgebaut ist. Der Klient kommt mit seinem Problem zum Berater, Coach oder Therapeuten bzw. zum Gespr?chsleiter und bringt dabei die inhaltlichen Themen mit, die er besprechen will (wie z.B. Beziehungsprobleme, Stress bei der Arbeit, Sorgen um sein Kind). Der Gespr?chsleiter widmet sich dem Ablauf oder Prozess der Gespr?che. Er mischt sich gewisserma en mit seinen Prozess-Themen in die inhaltlichen (Problem-)Themen des Klienten ein. Die Prozess-Themen des Gespr?chsleiters bilden dabei zusammengenommen ein allgemeines Probleml?seschema mit sieben Schritten. Innerhalb der einzelnen Schritte dieses Probleml?seschemas arbeitet der Gespr?chsleiter in dieser Form der Gespr?chsf?hrung ?berwiegend mit ressourcenaktivierenden Fragen. Diese Fragen werden in einzelnen Kapiteln zu den jeweiligen Prozess-Themen des Gespr?chsleiters dargestellt. Zu jedem Thema erfolgt eine kurze Erl?uterung. Auf m?gliche Risiken des Einsatzes der in dem jeweiligen Thema enthaltenen Fragen wird ebenfalls hingewiesen.

Author: Andreas Langosch

Publisher: Bachelor Master Publishing

Publication Date: Feb 26, 2014

Number of Pages: 30 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3956842200

ISBN-13: 9783956842207