Studien zu den Ursachen der vergangenen Wirtschaftskrise haben Verg?tungsthemen als relevant f?r die Krise identifiziert. Daraufhin hat die Bundesregierung mit einem Gesetz zur Angemessenheit der Vorstandsverg?tung reagiert. Konkrete Hilfestellungen zur Umsetzung des Gesetzes gibt die Bundesregierung nicht. Dieses Buch bietet die n?tige Hilfe. Hier wird ein Modell zur angemessenen Managerverg?tung auf Basis nachhaltiger Unternehmensf?hrung vorgestellt, welches von Unternehmen ganz einfach in der Praxis angewandt werden kann. Zun?chst befasst sich das Buch mit den f?r das Modell relevanten theoretischen Grundlagen. Anschlie end betrachtet das Buch die nachhaltigen Kennzahlen, an denen sich das Verg?tungssystem orientieren soll. Schlie lich werden das Modell und die Funktionsweise der Bonusberechnung vorgestellt. Das Modell wird zuletzt in eine Bonusbank implementiert, was zur Langfristorientierung beitr?gt. Die graphische Darstellung des Modells und eine Beispielrechnung der Bonusbank werden in diesem Buch anschaulich wiedergegeben. Es kann an jedes Unternehmen individuell angepasst werden.
| Author: Nadja Gerstenlauer |
| Publisher: Diplomica Verlag |
| Publication Date: Oct 23, 2014 |
| Number of Pages: 76 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3958506224 |
| ISBN-13: 9783958506220 |
