Die Reintegration von Expatriates: Empirische Studie zur Rückkehrerfahrung von Expatriates

Auslandsentsendungen z?hlen zum Standardinstrumentarium der Personalarbeit multinationaler Unternehmen. In der Literatur lassen sich bereits zahlreiche Artikel und Studien zum Thema Expatriate Management finden und Unternehmen bereiten den zu Entsendenden durch diverse Ma nahmen auf den Aufenthalt vor. Die R?ckkehr ins Mutterunternehmen nach einem l?ngeren Auslandsaufenthalt dagegen wird von vielen Unternehmen nur bagatellisiert oder gar nicht thematisiert. Studien belegen, dass Expatriates innerhalb der ersten beiden Jahre nach R?ckkehr h?ufiger ihr Unternehmen verlassen als die Stammbelegschaft. Dennoch wird der Reintegrationsproblematik in der Forschungsliteratur und Berufspraxis nach wie vor wenig Beachtung geschenkt. Ziel dieser Arbeit ist es, den R?ckkehrprozess von Expatriates deutscher Gro unternehmen in der Theorie und Praxis zu erfassen. Es soll erstens festgestellt werden, ob und wenn ja mit welchen Problemen der Reintegration Expatriates nach der R?ckkehr konfrontiert werden. Zweitens sollen Ans?tze zur Gestaltung der Reintegration beleuchtet werden. In einer Gegen?berstellung wird untersucht, ob sich die Erkenntnisse aus der Literatur in der Praxis best?tigen oder ob Unterschiede bestehen. Ferner soll gekl?rt werden, inwiefern die in der Literatur vorgeschlagenen L?sungsm?glichkeiten Anwendung in der Praxis finden.

Author: Anja Kollmann

Publisher: Diplomica Verlag

Publication Date: Mar 05, 2015

Number of Pages: 78 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3958509959

ISBN-13: 9783958509955