Die Ausschreibungspraxis der Agentur für Arbeit: Folgen bei Trägerwechsel im Maßnahmenverlauf von ausbildungsbegleitenden Hilfen (abH) nach §§ 235, 24

Die berufliche F?rderung benachteiligter Jugendlicher steht im Rahmen der stets aktuellen Diskussionen um Chancengleichheit und Abbau sozialer Ungleichheit immer wieder im ?ffentlichen Diskurs. Gleichzeitig wird ?ber den Umgang mit den sp?rlichen ?ffentlichen Finanzmitteln diskutiert. Die Agentur f?r Arbeit versucht mit ihren Bem?hungen um eine qualitativ hochwertige Ma nahmendurchf?hrung bei m?glichst geringem Mitteleinsatz den Spagat zwischen diesen Anforderungen zu schlagen. Im Rahmen von Ausschreibungen werden Ma nahmen der Benachteiligtenf?rderung in kurzen Abst?nden wettbewerblich vergeben: Der Anbieter mit dem besten Preis-Leistungs-Angebot erh?lt den Zuschlag. Zweifellos wird mit diesem Verfahren in seiner Grundausrichtung beiden Aspekten entsprochen. Bei den damit verbundenen Wechseln der Tr?gereinrichtungen wird jedoch nicht gen?gend beachtet, wie die Teilnehmer/Innen der Ma nahme selbst mit dem Wechsel eines Tr?gers umgehen. In der vorliegenden Arbeit soll der Frage nachgegangen werden, inwieweit Teilnehmer/Innen von einem Tr?gerwechsel beeinflusst werden bzw. welche Auswirkungen ein solcher auf die Ma nahme selbst hat.

Author: Sebastian Latte

Publisher: Diplomica Verlag

Publication Date: Jul 09, 2015

Number of Pages: 112 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3959346956

ISBN-13: 9783959346955