Innovationen werden permanent und unaufh?rlich vorangetrieben. Dies geschieht durch sich ver?ndernde Kundenbed?rfnisse, das Marktumfeld und nicht zuletzt durch die Unternehmen selbst. Auch die gesamte Umgebung einer Organisation beeinflusst das Vorantreiben von Neuerungen. Diese unterliegen jedoch einem fortw?hrenden stetigem Wandel. Demzufolge muss die Forschung und Entwicklung st?ndig der Zeit voraus sein, Signale und Trends sowie Ereignisse im Umfeld erkennen und vor allem die Zukunft aktiv gestalten, um mit der sich ?ndernden Welt Schritt halten zu k?nnen. Mit immer rasanter werdenden Entwicklungen und einem massiven Kostendruck haben sich Strukturen in Betrieben von Grund auf ver?ndert. Zunehmend steht der langfristige Unternehmenserfolg in Widerspruch zu den kurz- und mittelfristigen Perspektiven. Es ist die Aufgabe des Technologie- und Innovationsmanagements, den Unternehmenserfolg langfristig zu sichern. Die Adoption von Innovationen kann sich ?ber einen l?ngeren Zeitraum hinziehen. Um daher die ?bernahme einer neuen Technologie rascher voran zu treiben und demzufolge schneller von ihrem Nutzen profitieren zu k?nnen, verfolgen Organisationen verschiedene Strategien. Das vorliegende Buch konzentriert sich vorrangig darauf, den Einfluss von strategischen Beziehung, als auch den Einfluss von institutionellen Beziehungen auf die Adoption von Innovationen, insbesondere im Bereich neuer Technologien, aufzudecken. Es kl?rt den Einfluss dieser beiden Faktoren auf Adoption sowie Integration von Neuerungen in einen Betrieb. Zus?tzlich wird erforscht, welcher Zusammenhang zwischen den betrachteten Beziehungen besteht.
| Author: Markus Schwemmer |
| Publisher: Diplomica Verlag |
| Publication Date: Mar 02, 2016 |
| Number of Pages: 106 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3959349254 |
| ISBN-13: 9783959349253 |
