
Grin Verlag
Change Management. Die Einf?rung und Erfolgsfaktoren von Ver?derungsprozessen
Product Code:
9783963551789
ISBN13:
9783963551789
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New
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Change Management. Die Einf?rung und Erfolgsfaktoren von Ver?derungsprozessen
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Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Unternehmensf?rung, Management, Organisation, Note: 2,7, Hochschule Fresenius; K?n (Online Plus), Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser wissenschaftlichen Arbeit wird auf die Forschungsfrage "Welches sind Erfolgsfaktoren im Change Management?" eingegangen. Change Management ist ein wichtiger Prozess in Unternehmen, der darauf abzielt, Ver?derungen in einer strukturierten und geplanten Art und Weise einzuf?ren. Diese Ver?derungen k?nen in verschiedenen Bereichen eines Unternehmens stattfinden, wie zum Beispiel in der Unternehmensstrategie, in der Organisationsstruktur oder im Kundenservice. Der Fokus des Change Managements liegt darauf, die Auswirkungen von Ver?derungen auf die Mitarbeiter, Kunden und andere Stakeholder zu minimieren und gleichzeitig die Effektivit? und Effizienz des Unternehmens zu verbessern. Durch ein erfolgreiches Change Management k?nen Unternehmen ihre Wettbewerbsf?igkeit sicherstellen und sich an sich ver?dernde Marktbedingungen anpassen. Die Ausarbeitung dieser Hausarbeit besch?tigt sich mit dem Thema Change Management und deren Erfolgsfaktoren. Das Change-Management, im deutschsprachigen Ver?derungsmanagement, besch?tigt sich mit der Einf?rung von neuen Strategien, Ma?ahmen, Techniken in Unternehmen.
Author: Anonymous |
Publisher: GRIN Verlag |
Publication Date: Feb 04, 2024 |
Number of Pages: NA pages |
Language: German |
Binding: Paperback |
ISBN-10: 396355178X |
ISBN-13: 9783963551789 |