Harc?ement Moral Et Hyperconflit Au Travail

Depuis une quinzaine d'ann?es, les ?tudes scientifiques ont montr? ? quel point la qualit? des relations de travail jouait un r?le crucial dans le bien-?tre des personnes et l'efficacit? ?conomique et sociale des organisations. Plus r?cemment, deux formes de relations de travail particuli?rement probl?matiques ont ?t? identifi?es: le harc?lement moral et l'hyperconflit. L'originalit? de cet ouvrage, bas? sur une th?se de doctorat, est de parvenir, gr?ce ? une approche de psychosociologie clinique, ? les mettre en perspective en appr?hendant les dynamiques individuelles, interpersonnelles, groupales et organisationnelles ? l'oeuvre dans ces situations. Enrichi par de nombreuses ?tudes de cas, il pemet au lecteur de d?velopper sa compr?hension du harc?lement et de l'hyperconflit gr?ce ? un mod?le d'analyse original et applicable dans d'autres contextes (scolaire, familial, ...) qui se d?veloppe au fur et ? mesure que les cas sont ?tudi?s. L'ouvrage permet ainsi le d?veloppement de la compr?hension et de strat?gies d'intervention dans ces situations.

Author: Faulx-D

Publisher: Omniscriptum

Publication Date: Feb 28, 2018

Number of Pages: 356 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6131500509

ISBN-13: 9786131500503