Mod?isation Statistiques Pour Les Ressources Humaines

Ce livre est compos? de trois chapitres ind?pendants. Le chapitre 1 s''int?resse ? la planification de la main. Il vise ? analyser la composition des populations et de la confronter avec les besoins en ressources humaines. Nous d?finissons l''inertie, comme la r?sistance d''une ?quipe de travail aux changements d?mographiques. La notion d''inertie capte la diversit? des populations du point de vue des origines ethniques, des langues, des minorit?s visibles, des ?ges, etc. Cette ?tude prouve que l''inertie est li?e ? la performance des succursales. Le chapitre 2 construit des indicateurs de vuln?rabilit? des ?quipes de travail. Son but est de donner au service des relations de travail, un outil de pr?vision et d''aide ? la d?cision. Ce service, au regard des scores, aura une id?e sur le climat de travail et les dysfonctionnements dans les ?quipes de travail et pourra ainsi pr?venir les crises avant qu''elles ne d?g?n?rent. Le chapitre 3 s''int?resse ? la pr?vision des mouvements d''employ?s. Le but est de d?crire les chemins de carri?re des employ?s, d''anticiper la structure de la main-d''oeuvre dans un ? court et ? moyen terme et d''estimer les co?ts li?s aux d?parts.

Author: Fantcho-J

Publisher: Omniscriptum

Publication Date: Feb 28, 2018

Number of Pages: 88 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6131517398

ISBN-13: 9786131517396