Mobilisation Des Ressources Humaines Et Syst?es d''information

Les auteurs rapportent fr?quemment un taux d'?chec ?lev? dans la gestion des projets d'informatisation. Parall?lement, l'importance des facteurs humains dans le succ?s ou l'?chec de tels projets est souvent r?affirm?e. Partant de ce constat, nous pr?nons la gestion mobilisatrice des ressources humaines comme condition n?cessaire et pr?alable ? l'utilisation efficace et efficiente des syst?mes d'information organisationnels. Cependant, la mobilisation des employ?s suppose leur adh?sion au projet, leur implication dans le changement et des efforts d'adaptation proactive ? la nouvelle technologie. Notre travail pointe l'influence des facteurs suivants sur la mobilisation - Facteurs personnels: l'ouverture d'esprit, l'efficacit? personnelle, l'engagement personnel, l'int?r?t pour la technologie et le temps restant pour la retraite - Facteurs relatifs ? la technologie: la gestion de projet, l'utilit? per?ue, la qualit? per?ue, les effets per?us sur l'emploi et la sant? - Facteurs relatifs ? la gestion mobilisatrice: le leadership et l'implication des gestionnaires, la formation, le soutien, la reconnaissance des efforts, la consultation des utilisateurs et la communication.

Author: Ouadahi-J

Publisher: Omniscriptum

Publication Date: Feb 28, 2018

Number of Pages: 340 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6131539448

ISBN-13: 9786131539442