La performance organisationnelle du travail est un sujet qui pr?occupe les managers d'entreprises et d'?tablissements scolaires un peu de partout dans le monde et au Cameroun en particulier. Ce livre en s'appuyant sur les styles de leadership donne les nouvelles directives aux managers pour mieux diriger, coordonner et motiver les collaborateurs ? mieux s'impliquer au travail et d'atteindre les objectifs escompt?s. Les th?ories de r?f?rences ? savoir le leadership transformationnel et le leadership transactionnel sont propos?es comme gage de la performance organisationnelle du travail. Car elles ont ?t? test?es par d'autres auteurs comme Pradeep et Prabhu (2011); Mutera (2012) et par nous dans les ?tablissements scolaires publics et priv?s au Cameroun et les r?sultats ont ?t? tr?s int?ressants. Ainsi les dirigeants devraient s'appesantir sur ces deux styles de leadership.
| Author: Huguette Silamine Matiedem |
| Publisher: Editions Universitaires Europeennes |
| Publication Date: Dec 04, 2024 |
| Number of Pages: 404 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 6138425995 |
| ISBN-13: 9786138425991 |
