Transversalización de Perspectiva de Género

La gerencia debe enfrentar hoy en d?a la posibilidad de adaptarse o perecer ante los nuevos retos, adecuarse implica flexibilizarse, lo cual refiere la incorporaci?n de nuevos enfoques y desechar m?todos que ya no est?n acordes con las realidades, cuesti?n que hoy enfrentan las instituciones. Las Universidades no escapan a este escenario, raz?n por la cual se han incorporado nuevos procedimientos de gesti?n, afrontando la responsabilidad de una forma de vida en continuo movimiento, ante constantes desaf?os como es transformar las relaciones de poder e impactar en los estereotipos de g?nero de manera efectiva. Sin embargo, la importancia de contar con Recursos Humanos te?rica y metodol?gicamente preparados para emprender este encargo resulta hoy una limitaci?n de la gesti?n universitaria en Venezuela; todo lo cual conduce a que, el objetivo de esta tesis sea: Dise?ar una estrategia metodol?gica para la transversalizaci?n de la perspectiva de g?nero en el proceso de Gesti?n de los Recursos Humanos de las universidades.

Author: María Victoria Velis Larez

Publisher: Editorial Academica Espanola

Publication Date: May 30, 2020

Number of Pages: 112 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6200405298

ISBN-13: 9786200405296