Reorientacja Przywództwa W Afryce

Gl?wnym celem tej książki jest ustalenie znaczenia przyw?dztwa pracowniczego dla sukcesu organizacyjnego. Ze względu na niedawne sukcesy odniesione przez przyw?dc?w będących pracownikami w niekt?rych organizacjach, w niniejszej książce sugeruje się, że efektywni liderzy w tym stuleciu i p?źniej powinni praktykowac przyw?dztwo oparte na pracownikach. Program nauczania opracowany w tej książce zawiera informacje, kt?re promowalyby przyw?dztwo oparte na slużbach w kościele metodystycznym w Kenii i każdej innej organizacji, kt?ra moglaby byc zainteresowana. Program nauczania opiera się na filozofii i zasadach przyw?dztwa slużebnego. Program nauczania skupia się na kilku ważnych zasadach przyw?dztwa slugiego: a). Slużenie potrzebom ludzi jest podstawą przyw?dztwa slugiego; b). Duchowośc chrześcijańska jest podstawową potrzebą przyw?dztwa slużebnego. Ten program nauczania jest wynikiem badań w obszarach związanych z przyw?dztwem, takich jak teoria przyw?dztwa, style przyw?dztwa i rozw?j przyw?dztwa. Zostalo to wymuszone przez badanie przeprowadzone przez badacza w kościele metodyst?w w Kenii, kt?re ujawnilo potrzebę przyw?dztwa w slużbie dla efektywnego poslugiwania w tym pokoleniu.

Author: SAMUEL Abade

Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza

Publication Date: Jun 04, 2024

Number of Pages: 68 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6202950382

ISBN-13: 9786202950381