Comportamiento Organizacional

El cambio vertiginoso que se da en las organizaciones empresariales hace que se descuide mucho la parte elemental del movimiento interno de la empresa. Esa parte interna es el capital humano, la parte administrativa, la que mueve todo el equipo organizacional la gesti?n del talento humano, y su repercusi?n en el comportamiento organizacional de las Instituciones. En la mayor?a de la Instituciones, est?n tratando de insertarse sosteniblemente en programas de cambio e innovaci?n para conocer y transformar lo que sucede en el medio sociocultural y en sus alrededores. Esto significa cambios en la cultura corporativa y en el comportamiento organizacional; y la gesti?n del talento humano a trav?s de la generaci?n de h?bitos y valores en los comportamientos y las actitudes proactivas de las personas son profundamente afectadas, as? como los roles y funciones asumidos por ellos dentro de las relaciones interpersonales. Para cambiar, para ser los primeros, para tener una nueva imagen organizacional, solo se necesita romper paradigmas mediante la incorporaci?n de nuevos patrones de estudio y preparaci?n valorativa.

Author: Jesus Reyes

Publisher: Editorial Academica Espanola

Publication Date: Jun 25, 2021

Number of Pages: 132 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6203872555

ISBN-13: 9786203872552