En marche vers la couverture sant?universelle en RDC

En R?publique d?mocratique du Congo et un peu partout dans le monde, les soins de mauvaise qualit? persistent et continuent de provoquer de nombreux pr?judices aussi bien en termes de morbidit? et de mortalit? que des pertes financi?res colossales. Connues pour leur r?le dans la fourniture des soins de qualit? et la s?curit? des patients, les ressources humaines de la sant? (RHS) b?n?ficient paradoxalement d'une gestion peu optimale, comme en t?moignent les signes croissants de mal-?tre auquel elles sont expos?es et qui sugg?rent une mauvaise qualit? de vie au travail. A son tour, cette derni?re impacte n?gativement la performance organisationnelle des ?tablissements de sant? aboutissant ? des soins de moindre qualit?. Par ailleurs, de nombreuses preuves font ?tat du r?le positif que les d?terminants manag?riaux et organisationnels caract?ristiques des h?pitaux magn?tiques jouent pour assurer la bonne qualit? de vie au travail des RHS, et du lien de cette derni?re avec la performance organisationnelle. Cette ?tude avait pour but de contribuer ? l'am?lioration de la qualit? des soins dans nos ?tablissements de sant? via l'appropriation des pratiques des h?pitaux magn?tiques.

Author: Frank Nduu Nawej

Publisher: Editions Universitaires Europeennes

Publication Date: Nov 19, 2024

Number of Pages: 52 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6206719146

ISBN-13: 9786206719144