Este livro avalia o efeito da motiva??o no desempenho profissional dos trabalhadores em empresas mineiras seleccionadas em Ore, Estado de Ondo, Nig?ria. Para o efeito, este trabalho identifica os incentivos dados por algumas empresas mineiras seleccionadas que refor?am o desempenho profissional dos trabalhadores na ?rea de estudo. O estudo examina tamb?m o poder da motiva??o para atenuar o fraco desempenho dos trabalhadores nas empresas mineiras avaliadas. Foram utilizadas estat?sticas descritivas para analisar os objectivos da investiga??o e a ferramenta estat?stica inferencial utilizada para testar a hip?tese foi o Qui-quadrado de Pearson. O resultado do estudo indica que sal?rios proporcionais ao trabalho efectuado motivariam os trabalhadores para um melhor desempenho profissional e tamb?m que a promo??o dos trabalhadores, quando devida, melhoraria o seu desempenho profissional. O investigador recomendou, entre outras coisas, que a dire??o das empresas mineiras seleccionadas tentasse, tanto quanto poss?vel, melhorar a satisfa??o dos trabalhadores que n?o est?o satisfeitos com a remunera??o que lhes ? atribu?da.
Author: Olushola Daniel Eniowo |
Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento |
Publication Date: Jan 11, 2024 |
Number of Pages: 72 pages |
Binding: Paperback or Softback |
ISBN-10: 6207039076 |
ISBN-13: 9786207039074 |