O stress e o burnout s?o quest?es que est?o no cerne do trabalho de presta??o de cuidados. O nosso objetivo nesta disserta??o foi mostrar como a gest?o dos riscos psicossociais no trabalho promove o envolvimento organizacional do pessoal de cuidados. Para o efeito, partimos de um paradoxo interpretativo, utilizando o m?todo qualitativo indutivo. Utiliz?mos o guia de entrevista para recolher informa??es. Isto permitiu-nos chegar aos seguintes resultados: os factores de risco psicossocial est?o presentes nos hospitais p?blicos e n?o existe realmente uma pol?tica de preven??o eficaz. Assim, foi poss?vel formular as principais recomenda??es: a gest?o deve centrar-se na forma??o cont?nua do pessoal de enfermagem e na cria??o efectiva de um m?dico do trabalho.
Author: Vanelle Fanjip |
Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento |
Publication Date: Feb 08, 2024 |
Number of Pages: 72 pages |
Binding: Paperback or Softback |
ISBN-10: 6207148622 |
ISBN-13: 9786207148622 |