Satisfa?o no trabalho e integra?o no trabalho dos trabalhadores do sector privado

Este estudo baseia-se em trabalhadores do sector privado da regi?o dos sub?rbios ocidentais de Bombaim e tem uma dimens?o de 237 pessoas. Esta investiga??o foi realizada com a inten??o de identificar o problema dos trabalhadores do sector privado no que diz respeito ? satisfa??o e ? integra??o no emprego, uma vez que a mudan?a de emprego ? muito comum no sector privado. Para determinar a satisfa??o e a integra??o no emprego, as vari?veis independentes consideradas para o estudo foram o pr?prio emprego, as condi??es de trabalho, as rela??es, a seguran?a no emprego, o sal?rio, as pol?ticas e os procedimentos, a supervis?o e as rela??es. A lacuna nestas vari?veis independentes foi identificada nesta investiga??o para estimar os seus n?veis de satisfa??o no trabalho. Foi provado que a lacuna no trabalho, condi??es de trabalho, seguran?a no trabalho, pol?ticas e procedimentos e sal?rio determinou a vari?vel de ajuste. Por outro lado, as diferen?as nas vari?veis supervis?o e rela??o determinam a vari?vel de liga??o do estudo. Ficou provado aqui que os inquiridos deram mais import?ncia ? vari?vel de liga??o do que ? vari?vel de ajustamento. Nesta investiga??o, ? desenvolvido um modelo designado por modelo de reten??o, no qual se prova que a satisfa??o no trabalho e a integra??o no trabalho influenciam positivamente as inten??es de reten??o dos trabalhadores.

Author: Ganga Warriar

Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento

Publication Date: Feb 29, 2024

Number of Pages: 84 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6207225546

ISBN-13: 9786207225545