Praktiken und Herausforderungen des Wissensmanagements bei der UNECA

Viele Unternehmen konzentrieren sich auf die Herstellung eines Produkts oder einer Dienstleistung, aber eine integrative Strategie sollte auch einen starken Wissensmanagementaspekt beinhalten. Es sind die Menschen mit dem h?chsten Wissensstand, die das gr? te Potenzial f?r die Wertsch?pfung in jeder Organisation haben. Ein wirksames Wissensmanagement erfordert einen grundlegenden Wandel der Unternehmenskultur und ein Engagement auf allen Ebenen eines Unternehmens. Wissensmanagement wird es Organisationen erm?glichen, durch kontinuierliche Innovation wettbewerbsf?hig zu bleiben. Es muss eine Kultur der wechselseitigen Kommunikation aufgebaut werden, um erzielte Ergebnisse und bew?hrte Praktiken zu dokumentieren und weiterzugeben, um ein klares Verst?ndnis f?r die Richtung zu schaffen, in die sich die Organisation bewegt, und um Vertrauen f?r alle Mitglieder der Organisation aufzubauen. Dies tr?gt dazu bei, die Motivation und das Engagement f?r die Erreichung der Unternehmensziele und -werte zu steigern und den Unternehmenserfolg zu f?rdern. Wissen ist jedoch oft schwer zug?nglich, und ein Wert kann nur dann geschaffen werden, wenn das Wissen in die H?nde derjenigen gelangt, die damit arbeiten. Daher muss Wissen, das eine sehr wichtige Ressource und ein Produkt der Organisation ist, gut verwaltet werden.

Author: Mintwab Yemane Ayele

Publisher: Verlag Unser Wissen

Publication Date: Apr 30, 2024

Number of Pages: 88 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6207495675

ISBN-13: 9786207495672