Questo libro analizza l'equilibrio tra lavoro e vita privata (WLB) delle donne impiegate nel settore bancario, in particolare nelle aree urbane e rurali. L'equilibrio vita-lavoro ? un concetto emergente nelle Risorse Umane nel contesto delle organizzazioni moderne. Il libro si concentra sui problemi di worklife balance delle donne impiegate nel settore bancario. I principali fattori d'influenza sono il supporto della famiglia, la cura dei figli/dipendenti, l'autogestione, la soddisfazione della vita personale, le politiche di conciliazione vita-lavoro, il supporto sul posto di lavoro, il carico di lavoro, l'assistenza finanziaria, la soddisfazione lavorativa. ? stato sviluppato un modello utilizzando l'analisi della struttura dei momenti. Le lavoratrici che lavorano in un'area urbana con una persona a carico sono meno a loro agio nell'autogestione. Anche le aspettative non sono soddisfatte sia nella vita personale che in quella lavorativa. Questo libro fornisce alcuni suggerimenti per controllare e mantenere l'equilibrio tra vita privata e vita lavorativa. Si conclude che il livello di soddisfazione delle donne impiegate per quanto riguarda l'equilibrio tra vita personale e vita lavorativa ? pi? alto per le impiegate delle banche nazionalizzate rispetto a quelle del settore privato. Un buon supporto familiare, una migliore assistenza ai bambini e alle persone non autosufficienti.
Author: T. Swarnalatha |
Publisher: Edizioni Sapienza |
Publication Date: May 30, 2024 |
Number of Pages: 96 pages |
Binding: Paperback or Softback |
ISBN-10: 6207605543 |
ISBN-13: 9786207605545 |