Les trois E du bien-?re au travail

Le bien-?tre au travail est une pr?occupation constante pour la plupart des employ?s et leurs organisations. Les manifestations du stress professionnel les plus couramment ?tudi?es sont l'?puisement professionnel et l'engagement sur le lieu de travail, et il a ?t? d?montr? que ces deux ph?nom?nes se produisent dans un large ?ventail de r?les et de professions. L'objectif de cette recherche ?tait donc d'?tudier le bien-?tre au travail chez les infirmi?res v?t?rinaires, un groupe relativement peu ?tudi?, en utilisant le mod?le Job Demands-Resources (JD-R). Une approche transversale a ?t? utilis?e. Un mod?le d'?quation structurelle a ?t? utilis? pour v?rifier les voies de motivation et de sant? du mod?le JD-R chez les infirmi?res v?t?rinaires. Les donn?es ont ?t? recueillies par le biais d'une enqu?te en ligne, avec l'aide de huit prestataires tertiaires n?o-z?landais et de l'Association des infirmi?res v?t?rinaires de Nouvelle-Z?lande. Cent quatre-vingt-deux participants ont fourni des donn?es. Les r?sultats montrent qu'une grande partie des participants affichent des niveaux ?lev?s d'engagement sur le lieu de travail et des relations de grande qualit? entre les membres de l'?quipe. Cette recherche a permis d'identifier des raisons d'?largir la conceptualisation JD-R des ressources professionnelles et a fourni un guide vers des pratiques professionnelles plus saines, telles que l'identification de moyens d'am?liorer l'?quilibre entre le travail et la famille.

Author: Stafford Kimber

Publisher: Editions Notre Savoir

Publication Date: Jun 13, 2024

Number of Pages: 108 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6207660420

ISBN-13: 9786207660421