O bem-estar profissional ? uma preocupa??o constante da maioria dos trabalhadores e das suas organiza??es. As manifesta??es do stress profissional mais frequentemente estudadas s?o o esgotamento e o envolvimento no local de trabalho, respetivamente, e ambos se manifestaram numa s?rie de fun??es e profiss?es. Por conseguinte, o objetivo desta investiga??o foi investigar o bem-estar relacionado com o trabalho entre os enfermeiros veterin?rios, um grupo relativamente pouco estudado, utilizando o modelo Job Demands-Resources (JD-R). Foi utilizada uma abordagem transversal. A modela??o de equa??es estruturais foi utilizada para determinar as vias motivacionais e de sa?de do modelo JD-R entre os enfermeiros veterin?rios. Os dados foram recolhidos atrav?s de um inqu?rito em linha, com a ajuda de oito prestadores de servi?os terci?rios da Nova Zel?ndia e da Associa??o de Enfermeiros Veterin?rios da Nova Zel?ndia. Cento e oitenta e dois participantes forneceram dados. Os resultados mostram que uma grande parte dos participantes revelou n?veis elevados de envolvimento no local de trabalho e rela??es de elevada qualidade entre os membros da equipa. Esta investiga??o identificou raz?es para alargar a concetualiza??o JD-R dos recursos do trabalho e forneceu um guia para pr?ticas mais saud?veis no local de trabalho, tais como a identifica??o de formas de aumentar o equil?brio trabalho-fam?lia.
| Author: Stafford Kimber |
| Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento |
| Publication Date: Jun 13, 2024 |
| Number of Pages: 104 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 6207660447 |
| ISBN-13: 9786207660445 |
