Soft Skills: Eine Neue Priorit? in M

Die Arbeitgeber des 21. Jahrhunderts suchen nach Bewerbern, die sowohl "technische" als auch "verhaltensbezogene" F?higkeiten beherrschen, da die Mitarbeiter mit dem h?chsten Ansehen und der gr? ten Effektivit?t im Unternehmen h?ufig diejenigen sind, die sowohl ?ber technische als auch ?bergreifende F?higkeiten verf?gen. Ver?nderungen in der Generationenstruktur, die durch die COVID-19-Pandemie versch?rft wurden, haben die Nachfrage nach bereichs?bergreifenden Kompetenzen wie Kommunikation, Teamarbeit, Motivation, Probleml?sung und Vertrauen erh?ht. Diese werden am Arbeitsplatz hoch gesch?tzt. Kompetenzen zur Besch?ftigungsf?higkeit k?nnen als F?higkeiten definiert werden, die nicht nur f?r die Erlangung eines Arbeitsplatzes, sondern auch f?r die Entwicklung innerhalb eines Unternehmens erforderlich sind, um das volle Potenzial zu erreichen und erfolgreich zu den strategischen Zielen des Unternehmens beizutragen. Zu den F?higkeiten, die f?r die Besch?ftigungsf?higkeit entscheidend sind, geh?ren nicht nur technische, kognitive, berufs- und fachspezifische F?higkeiten, sondern auch psychosoziale und verhaltensbezogene F?higkeiten.

Author: Salma Elhaouirich

Publisher: Verlag Unser Wissen

Publication Date: Jun 15, 2024

Number of Pages: 56 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6207665384

ISBN-13: 9786207665389