Humankapital: Produktivität am Arbeitsplatz durch Mitarbeiterengagement

Unzufriedene Mitarbeiter kosten die Unternehmen in den USA j?hrlich Milliarden von Dollar in Form von Produktivit?tseinbu en, die durch die schwierige wirtschaftliche Lage des Landes noch verst?rkt werden. In dieser Studie wurde das Potenzial f?r eine Produktivit?tssteigerung durch mehr Mitarbeiterengagement untersucht. Mit Hilfe der Theorie des pers?nlichen Engagements und der Theorie des geplanten Verhaltens sollte in dieser ph?nomenologischen Studie untersucht werden, wie sich die Erfahrungen von Angestellten in der Luft- und Raumfahrtindustrie auf die Produktivit?t und die finanzielle Leistungsf?higkeit eines Unternehmens auswirken. Die Implikationen f?r einen positiven sozialen Wandel umfassen neue Erkenntnisse f?r F?hrungskr?fte, die versuchen, die Produktivit?t und die finanzielle Leistung zu steigern und das Engagement der Mitarbeiter zu f?rdern, um die Nachhaltigkeit zu erhalten, Talente zu binden, Gewinne zu steigern und die Wirtschaft zu verbessern.

Author: Wayne Richards Jr.

Publisher: Verlag Unser Wissen

Publication Date: Jun 22, 2024

Number of Pages: 124 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6207690494

ISBN-13: 9786207690497