Soziale Repräsentationen von Arbeit und ihre Folgen

Ziel dieser Untersuchung war es, die sozialen Repr?sentationen zu untersuchen, die Arbeitnehmer in einer Branche ?ber die Arbeit, das Arbeitsumfeld und die zwischenmenschlichen Beziehungen am Arbeitsplatz machen. Als theoretischer Rahmen wurde die Theorie der sozialen Repr?sentation gew?hlt, die von der Annahme ausgeht, dass die soziale Repr?sentation eine soziale Konstruktion ist, die dazu beitragen kann, das soziale Verhalten einer bestimmten Gruppe zu gestalten und zu steuern. An der Studie nahmen 21 Besch?ftigte einer kleinen Industrie in der Metropolregion des Bundesstaates S?o Paulo teil. Die verwendeten Instrumente waren: ein Fragebogen, der aus offenen und geschlossenen Fragen bestand. Die geschlossenen Fragen dienten der Erfassung von Mitarbeiterprofilen, w?hrend die Daten aus den offenen Fragen einer Inhaltsanalyse unterzogen wurden. Anhand der von den Mitarbeitern ge?u erten Darstellungen konnte festgestellt werden, dass das Bed?rfnis nach individueller Anerkennung ?ber dem kollektiven Bed?rfnis der Gruppe steht.

Author: Agda Regina Vieira Carneiro

Publisher: Verlag Unser Wissen

Publication Date: Jun 28, 2024

Number of Pages: 60 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6207725786

ISBN-13: 9786207725786