?valuation de la motivation

Le travail suivant a pour but de clarifier le niveau de motivation du personnel de l'entreprise et les facteurs qui jouent un r?le dans l'?volution de ce niveau, que ce soit ? la hausse ou ? la baisse. L'objectif principal est de d?terminer ce qui motive les employ?s et pourquoi. Un autre point abord? concerne ce que l'organisation peut faire pour r?pondre aux attentes des salari?s et les maintenir satisfaits ou motiv?s. La v?rification du comportement organisationnel sera fondamentale pour ?tudier ce qui motive les salari?s. Des sujets pertinents tels que la r?mun?ration, les avantages, la reconnaissance et la formation seront ?galement ?tudi?s. Pour une meilleure compr?hension et clarification des facteurs de motivation, cette ?tude cherche ? comprendre ce que sont les motivations intrins?ques et extrins?ques et comment ces questions affectent la perception des employ?s interrog?s. L'?tude des besoins humains est n?cessaire pour comprendre le comportement des personnes et comment ces facteurs peuvent ?tre utilis?s dans un programme visant la satisfaction et la motivation des employ?s.

Author: Celso Barros

Publisher: Editions Notre Savoir

Publication Date: Jul 13, 2024

Number of Pages: 56 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 620778667X

ISBN-13: 9786207786671