A Comunicação da GRH e a Satisfação dos CCH no Sector Bancário

A an?lise da influ?ncia do capital humano no sucesso da carreira tem um papel crucial para cada indiv?duo no ambiente turbulento do mercado de trabalho. O sector banc?rio ? tamb?m um sector de capital humano intensivo e desempenha um papel fundamental para os bancos atingirem os seus objectivos e oferecerem servi?os aos seus clientes. Atualmente, o r?pido progresso da tecnologia, a globaliza??o e os princ?pios do progresso da "economia do conhecimento" s?o dominantes. Esta ? a raz?o para qualquer indiv?duo que esteja a construir a sua pr?pria carreira pensar em como ser o melhor e como melhorar a qualidade do seu trabalho. Assim, pode reconhecer-se aqui o mercado de trabalho cada vez mais competitivo, que elimina os "jogadores fracos" devido ? sua incapacidade de se adaptarem ?s tend?ncias modernas e ?s necessidades do pessoal. O livro determina que a gest?o de recursos humanos (GRH) no sector banc?rio deve integrar programas de planeamento estrat?gico de recursos humanos em todas as estrat?gias dos bancos. Isto sublinha o significado essencial de conceber uma pol?tica de recrutamento eficaz com estas estrat?gias, bem como a formula??o e implementa??o de uma pol?tica de recompensa ativa. Al?m disso, os bancos devem incluir uma forma??o e um desenvolvimento mais activos para os empregados.

Author: Aleksandra Zhezova

Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento

Publication Date: Jul 22, 2024

Number of Pages: 52 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 620785912X

ISBN-13: 9786207859122