O modelo deste estudo foi fundamentado teoricamente na teoria da ag?ncia. Na an?lise dos dados, este estudo utilizou a metodologia de dados de painel em 21 bancos com 68 observa??es. Com base nos resultados do painel de dados, foi utilizado o modelo de efeitos aleat?rios para examinar o efeito dos factores de previs?o no desempenho financeiro medido pelo ROA. Nos bancos nigerianos, o resultado indica que a rela??o entre o cargo de diretor executivo e o ROA ? positivamente significativa. Este estudo concluiu ainda que a rela??o entre a dimens?o do conselho de administra??o e o ROA ? positivamente insignificante. Al?m disso, este estudo concluiu que a rela??o entre a dimens?o do comit? de auditoria e o ROA ? negativamente insignificante. Al?m disso, este estudo concluiu que a rela??o entre a dimens?o da empresa e o ROA ? negativamente significativa, ao passo que a rela??o entre o efeito de alavanca, a idade do banco e o ROA foi considerada positivamente significativa. Por ?ltimo, o resultado da rela??o entre a mudan?a de gest?o e o ROA ? positivamente insignificante. Para al?m de fornecer sugest?es para futuros trabalhos de investiga??o, este estudo apresenta v?rias recomenda??es para as entidades reguladoras e para o sector banc?rio nigeriano.
Author: Abdullahi Bala Ado |
Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento |
Publication Date: Jul 31, 2024 |
Number of Pages: 52 pages |
Binding: Paperback or Softback |
ISBN-10: 6207883888 |
ISBN-13: 9786207883882 |