Gestão estratégica dos recursos humanos da empresa Viet Cafe (VCF)

Relativamente ? gest?o de pessoas nos dias de hoje, especialmente no Vietname, o autor identificou algumas quest?es preocupantes, como a falta de compet?ncias de gest?o, a influ?ncia da cultura da organiza??o, a falta de motiva??o, os investidores em pessoas (IIP), a forma??o e o desenvolvimento, etc. Algumas empresas preocupavam-se apenas com o lucro, mas n?o se preocupavam com os seus empregados. Colocavam muita press?o sobre os trabalhadores, sobrecarregando-os, provocando uma carga de trabalho pesada, e o absentismo dos trabalhadores era inevit?vel. Nalgumas empresas, a forma??o e o desenvolvimento n?o eram objeto de preocupa??o devido ? poupan?a de custos e ao facto de pensarem que podiam contratar trabalhadores experientes dispon?veis. Estas s?o as principais raz?es que provocam uma elevada rota??o de trabalhadores nas empresas. O objetivo deste estudo ? avaliar a atual gest?o estrat?gica dos recursos humanos (GRH) de um caf? de alta qualidade. Atrav?s desta avalia??o, s?o recomendadas solu??es para melhorar a satisfa??o profissional dos trabalhadores.

Author: Cao Thang Nguyen

Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento

Publication Date: Aug 13, 2024

Number of Pages: 104 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6207940423

ISBN-13: 9786207940424