Stratégies de leadership et administration

La strat?gie du leader se divise en deux strat?gies distinctes: d'une part, nous avons la strat?gie offensive, o? le leader cherche ? dominer son march?. D'autre part, nous avons une strat?gie d?fensive, le leader cherche ? prot?ger sa part de march? et ses concurrents. 1) Nous divisons la strat?gie d?fensive en 6 cat?gories diff?rentes: - la strat?gie de d?fense de positionnement: c'est la strat?gie de l'avant-poste; - la strat?gie pr?ventive: agir plut?t que r?agir, la strat?gie de l'approche contre-offensive: nous combattons notre concurrent sur notre propre terrain; - la strat?gie de d?fense mobile: cette strat?gie est bas?e sur la diversification et l'expansion du march?, - la strat?gie de retrait strat?gique: l'entreprise se concentre sur certains segments et abandonne les segments faibles.2) La strat?gie du challenger La strat?gie du challenger cherche ? ?liminer les plus faibles ou ? attaquer les leaders du march?.cinq approches sont possibles: - l'attaque frontale: la strat?gie la plus co?teuse qui op?re par les prix, - l'attaque lat?rale: elle consiste ? profiter d'une faiblesse de son concurrent, - l'encerclement: c'est l'attaque sur plusieurs points faibles de ses concurrents, - la gu?rilla: l'objectif est d'attaquer le concurrent sur ses produits sp?cifiques, - la contre-offensive: on combat notre concurrent sur le terrain; - la strat?gie de d?fense mobile: cette strat?gie est bas?e sur la diversification des march?s.

Author: Christian Sekimonyo Shamavu

Publisher: Editions Notre Savoir

Publication Date: Aug 20, 2024

Number of Pages: 108 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6207965221

ISBN-13: 9786207965229