Edizioni Sapienza
L'impatto della cultura organizzativa sulle prestazioni dei dipendenti di Uniso
Product Code:
9786207972982
ISBN13:
9786207972982
Condition:
New
$41.37
L'impatto della cultura organizzativa sulle prestazioni dei dipendenti di Uniso
$41.37
Questo studio ha esaminato l'impatto della cultura organizzativa sulle prestazioni dei dipendenti dell'Universit? della Somalia a Mogadiscio-Somalia. Il documento si proponeva tre obiettivi principali: 1) determinare la relazione tra cultura imprenditoriale e performance dei dipendenti. 2) Identificare la relazione tra cultura competitiva e performance dei dipendenti. 3) esaminare la relazione tra cultura consensuale e performance dei dipendenti. I ricercatori hanno utilizzato un campionamento conveniente per raccogliere 90 questionari dall'Universit? della Somalia a Mogadiscio, in Somalia. Ai dipendenti ? stato fornito un questionario con quattro costrutti principali che misuravano la cultura competitiva, la cultura imprenditoriale, la cultura consensuale e la performance dei dipendenti. Tuttavia, utilizzando il coefficiente di correlazione, lo studio ha rilevato che la performance dei dipendenti (variabile dipendente) ha un'influenza positiva significativa con tre variabili indipendenti: cultura competitiva, cultura imprenditoriale e cultura consensuale. Inoltre, il risultato dell'analisi di regressione ha evidenziato che due costrutti hanno effetti statisticamente significativi, positivi e diretti sulla performance dei dipendenti.
| Author: Abdulkadir Mohamud Dahie |
| Publisher: Edizioni Sapienza |
| Publication Date: Aug 22, 2024 |
| Number of Pages: 52 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 6207972988 |
| ISBN-13: 9786207972982 |
Related Products
Edizioni Sapienza
L'impatto dei programmi di formazione e sviluppo sulle prestazioni dei dipendenti
$40.45
Sale 1%
Edizioni Sapienza
Effetto della motivazione sulle prestazioni dei dipendenti in aziende minerarie selezionate
$55.16