Leadership en temps de crise

Notre existence bas?e sur les concepts de croissance ?volutive et de changement constant li?s aux interactions sociales, guid?e par les th?ories de l'?change social de Thibaut et Kelley, ?tablit et donne des priorit?s substantielles visant la stabilit? sociale en tant que processus et changements. En ce sens, en tant qu'?tres humains, nous souhaitons une ?volution constante dans chacun des processus auxquels nous sommes soumis, notamment en ce qui concerne les ?quilibres dynamiques de notre existence. Lorsque nous sommes habitu?s aux processus palpables de synergie sociale, en ce sens, au fait que les changements dans notre existence sociale se produisent selon des mod?les pr?alablement ?tablis, nous sommes confront?s ? des processus clairement attendus et qui n'auront pas d'impact n?gatif sur notre fa?on d'interagir avec le monde. contexte social. Il est normal que tout le monde souhaite que les changements qui se produisent soient des changements attendus et faciles ? surmonter.

Author: Edgardo Mu?z

Publisher: Editions Notre Savoir

Publication Date: Aug 23, 2024

Number of Pages: 176 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6207981219

ISBN-13: 9786207981212