Führung und Wachstum von Unternehmen

Dieses Buch ist aus meiner Forschungsarbeit hervorgegangen und zielt darauf ab, das Konzept der F?hrung und des Wachstums bei der Umgestaltung des Organisationsmanagements und seine Auswirkungen auf das Unternehmenswachstum zu untersuchen. Ein Aspekt des Wachstums, der in diesem Buch untersucht wird, ist die Frage der wachsenden transformatorischen F?hrungskr?fte und ihrer Gesch?ftspl?ne f?r die Transformation der Organisation. In diesem Buch werden die strategische Planung und die wertorientierte Strategie untersucht. Die Beispiele stammen aus einer explorativen Untersuchung, bei der qualitative Daten mit Hilfe von Befragungen erhoben wurden. Die in der Studie ber?cksichtigte Stichprobe besteht aus 10 Managern oder F?hrungskr?ften, die in Wohlt?tigkeitsorganisationen im Vereinigten K?nigreich t?tig sind. Die Forschungsfragen beziehen sich auf: Leistung, Motivation, Innovation, dienende F?hrung, emotionale Intelligenz und F?hrungsverhalten. Die Inhaltsanalyse half bei der Kodierung der erhaltenen Antworten mit Hilfe einer Clustermethode und erm?glichte es somit, die wichtigsten Themen aus den Antworten zu ermitteln. Die Studie zeigt, dass F?hrungskompetenzen und Selbstf?hrung zur Entwicklung von Selbstwirksamkeit beitragen, was wiederum zu Leistung f?hrt, wenn die F?hrungskr?fte motiviert sind.

Author: Charles Alegbeleye

Publisher: Verlag Unser Wissen

Publication Date: Aug 28, 2024

Number of Pages: 212 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6207994299

ISBN-13: 9786207994298