Femocrats: Les femmes dirigeantes dans l'administration publique indienne

L'objectif de d?veloppement durable n 5 vise ? "r?aliser l'?galit? des sexes et l'autonomisation de toutes les femmes et les filles". En outre, selon les Nations unies, "l'?galit? des sexes n'est pas seulement un droit humain fondamental, c'est aussi un fondement n?cessaire pour un monde pacifique, prosp?re et durable". Cependant, ironiquement, les femmes n'occupent que 20 % des postes de d?cision dans les domaines public et priv?. Dans le monde entier, leur visibilit? n'est que de 1 ? 5 % aux postes de direction des organisations. De m?me, le pourcentage de femmes dans les services est abyssalement bas. L'?tude s'int?resse ? l'?quit? entre les sexes dans les services de l'Inde en g?n?ral et dans le service administratif indien (IAS) en particulier. Les donn?es de l'?tude proviennent de 150 questionnaires, de 27 entretiens approfondis et de divers rapports. L'?tude r?v?le que les femmes sont sous-repr?sent?es dans le service administratif indien. Elles ne sont que 13,5 % ? occuper le poste de secr?taire du gouvernement indien. La th?se soutient sans ambigu?t? que les femmes sont principalement confin?es dans les secteurs qui entretiennent les st?r?otypes sexistes dominants de leur inn?it? ? porter, ?lever et nourrir. Enfin, l'?tude a relev? des cas explicites de discrimination ? l'?gard des femmes au sein de l'IAS, en particulier au sommet de la hi?rarchie.

Author: Vijender Singh Beniwal

Publisher: Editions Notre Savoir

Publication Date: Sep 12, 2024

Number of Pages: 100 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6208078679

ISBN-13: 9786208078676