Die Bedeutung, die der Unternehmensgr?ndung heute im Rahmen dieser Arbeit beigemessen wird, ist nicht das Ergebnis einer spontanen Generation. Sie ist vielmehr das Ergebnis einer Revolution in der Denkweise eines Arbeitnehmers Manager und Gr?nder. Der Unternehmensgr?nder ist in erster Linie ein Projektverwirklicher, jemand, der in der Gesellschaft eine Gelegenheit wahrnimmt und sich eine M?glichkeit ausdenkt, dieses Bed?rfnis zu befriedigen, bevor andere es tun. Er ist eine Person, die angesichts einer problematischen Situation ein Projekt, eine Vision entwickelt, die das Problem in eine Gesch?ftsm?glichkeit umwandelt. Er ist ein Unternehmer, der entweder ein Handwerker oder ein Opportunist ist, wie Smith ihn nennt, der von Marchersnay zitiert wird. Handwerker: Weil er ?ber relativ geringe F?higkeiten und Managementkenntnisse verf?gt, entscheidet er sich etwas abrupt f?r die Gr?ndung eines Unternehmens, um unabh?ngig zu sein oder um einen Job zu finden. Er setzt auf ein Beziehungsnetz und nutzt eine Gelegenheit, die sich ihm bietet. Opportunistisch: Weil sie ihr Projekt ausgereift haben und die technischen und betriebswirtschaftlichen F?higkeiten, das Kapital und die Ressourcen erworben haben, bevor sie ihr Gesch?ft er?ffnen.
Author: Mandeke Kusongesa Marcel |
Publisher: Verlag Unser Wissen |
Publication Date: Sep 15, 2024 |
Number of Pages: 104 pages |
Binding: Paperback or Softback |
ISBN-10: 6208089344 |
ISBN-13: 9786208089344 |