Un chemin vers le leadership en gestion - Un rond-point ?la crois? des chemins entre

Le leadership f?minin n'est plus une tendance ?mergente, c'est une force incontournable qui transforme le monde des affaires. L'impact du leadership f?minin sur la performance organisationnelle peut stimuler l'innovation et la cr?ativit? en raison de la diversit? des id?es et des approches. L'innovation est souvent le r?sultat de perspectives vari?es et les femmes contribuent grandement ? cette diversit?. C'est pourquoi un style de leadership transformationnel doit favoriser l'engagement et la motivation de tous les collaborateurs sans discrimination de genre. la strat?gie de performance financi?re reconna?t que les femmes dirigeantes ont un impact positif sur la culture d'entreprise, se traduisant par un engagement et une motivation accrus des employ?s. c'est pourquoi la responsabilit? sociale d'un leadership ad?quat d?veloppe un environnement de travail inclusif et respectueux qui permet de maximiser le potentiel de chaque employ?. ainsi, les r?sultats financiers augmentent, car les ?tudes pr?sent?es dans ce livre ont montr? un lien ?vident entre le leadership f?minin et la performance financi?re des entreprises. Par cons?quent, les entreprises dans lesquelles des femmes occupent des postes de direction sont souvent plus rentables et plus durables, car les hommes cherchent toujours ? ?tre sup?rieurs et les femmes dirigeantes cherchent ? se surpasser.

Author: Christian Sekimonyo Shamavu

Publisher: Editions Notre Savoir

Publication Date: Sep 16, 2024

Number of Pages: 92 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6208092000

ISBN-13: 9786208092009