Una nuvola alla deriva dal buio silenzioso

L'incivilt? sul posto di lavoro rimane un disturbo emergente, pervasivo e cronico delle organizzazioni. L'alta prevalenza e l'incidenza sono riportate nel mondo accademico, nella pubblica amministrazione, nella legge, nella medicina e nell'assistenza infermieristica. La migrazione in un Paese straniero crea incertezza. Le infermiere filippine di tutto il mondo hanno raccontato di trattamenti ingiusti, discriminazione, ostracismo ed esaurimento emotivo. L'incivilt? influisce sul benessere, sull'autostima e sulla qualit? della vita professionale. Anche se si tratta di una cancrena, molti scelgono di non denunciare per paura di perdere il lavoro. I colleghi di lunga data e i supervisori immediati sono identificati come istigatori e la maggior parte di essi proviene dai Paesi ospitanti. Si raccomandano politiche rigorose contro l'incivilt? e il mobbing sul posto di lavoro, l'acculturazione, l'assertivit?, i gruppi di sostegno, l'inclusione del consolato e i collegamenti con l'Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL). Come previsto, le organizzazioni dovrebbero essere "meno per ci? che dicono e pi? per ci? che consegnano; meno per il loro titolo e la loro posizione e pi? per la loro esperienza e competenza; meno per il loro controllo e pi? per ci? che modellano; e meno per gli obiettivi che stabiliscono e pi? per le mentalit? che costruiscono" (Ulrich, 1996, p.209).

Author: Cyruz P. Tuppal

Publisher: Edizioni Sapienza

Publication Date: Oct 07, 2024

Number of Pages: 124 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6208161681

ISBN-13: 9786208161682