Leistungsbeurteilungen und PSM im öffentlichen Sektor der Türkei

Leistungsbewertungssysteme sind wichtige Instrumente f?r das Mitarbeitermanagement. Leistungsbewertungen helfen dabei, Leistungsaufgaben und -ziele klar zu definieren und die organisatorische Effektivit?t zu f?rdern. Organisationen nutzen Leistungsbewertungen bei Entscheidungen im Zusammenhang mit Bef?rderungen, Herabstufungen, Entlassungen, Gehaltserh?hungen, Zusatzleistungen, f?r die Entwicklungsbed?rfnisse der Mitarbeiter, bei der Entscheidung ?ber Schulungsbedarf und als Dokumentationsquelle f?r Gerichtsverfahren. Obwohl Leistungsbeurteilungen als Hebel zur Mitarbeitermotivation eingesetzt werden und in gewissem Umfang Motivationsgrundlagen schaffen, haben Leistungsbeurteilungen auch einige nachteilige Auswirkungen auf die Moral und Motivation der Mitarbeiter und k?nnen dazu f?hren, dass die intrinsische Motivation verdr?ngt wird. Diese Studie untersucht, inwieweit die Wahrnehmung von Leistungsbeurteilungen die Motivation t?rkischer Bezirksgouverneure im ?ffentlichen Dienst beeinflusst.

Author: Cahit Celik

Publisher: Verlag Unser Wissen

Publication Date: Oct 22, 2024

Number of Pages: 120 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6208202779

ISBN-13: 9786208202774