Correspondance avec les exigences de l'emploi

Dans ce travail, un syst?me bas? sur le web a ?t? d?velopp? pour faire correspondre les exigences de l'emploi avec les profils des demandeurs d'emploi. L'Uganda Management Institute Kampala a ?t? choisi comme ?tude de cas en raison de sa situation strat?gique, de sa taille et de sa capacit? d'accueil. Le syst?me mis au point devait permettre aux employeurs de gagner du temps et de r?duire les co?ts li?s au processus d'ad?quation entre les exigences des postes et les profils des candidats, et aux demandeurs d'emploi de trouver le bon emploi. Pour atteindre les objectifs vis?s, des entretiens et une analyse documentaire ont ?t? utilis?s pour la collecte de donn?es afin d'acqu?rir des connaissances sur les syst?mes de mise en correspondance existants; la question directrice de la recherche ?tait la suivante: Quelle est la contribution de la technologie bas?e sur le web ? l'efficacit? du processus de recrutement dans les organisations ?

Author: Benard Ogere Ekemu

Publisher: Editions Notre Savoir

Publication Date: Oct 23, 2024

Number of Pages: 72 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6208217776

ISBN-13: 9786208217778