Quanto sono importanti la leadership servile e il clima organizzativo?

Questo libro ha ampliato l'attuale comprensione teorica della leadership dei servitori e ha offerto alcune intuizioni sull'effetto diretto della leadership dei servitori sui risultati prossimali (frustrazione lavorativa) e distali (impegno nella carriera) dei singoli dipendenti. Questo libro ? significativo perch? gli effetti della servant leadership studiati finora si sono concentrati in gran parte sul legame dei dipendenti con l'organizzazione (impegno organizzativo). I risultati di questo studio dimostrano che la servant leadership ha effetti diretti sul modo in cui i dipendenti vedono non solo la natura quotidiana del loro lavoro, ma anche la misura in cui possono rimanere nella loro carriera. I risultati del presente studio indicano che le organizzazioni devono prendere in considerazione la servant leadership e l'impatto che gli stili di leadership hanno sui dipendenti. Vengono discusse le implicazioni teoriche e pratiche dello studio.

Author: Paul A. Tippey

Publisher: Edizioni Sapienza

Publication Date: Oct 28, 2024

Number of Pages: 120 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6208228441

ISBN-13: 9786208228446