De nos jours, la croissance, la complexit? des op?rations et les relations humaines au sein des organisations exigent une gestion globale, avec des mod?les innovants qui impliquent tous les employ?s de mani?re participative afin d'am?liorer la prise de d?cision, d'augmenter le rendement du travail et la productivit?. Cependant, la croissance naturelle s'arr?te lorsqu'il y a des erreurs constantes et qu'elle est g?r?e de mani?re centralis?e par une seule personne qui n'a pas le profil professionnel, la pr?paration acad?mique, l'exp?rience professionnelle d'un gestionnaire et qui est r?gie par des mod?les organisationnels traditionnels, rigides et inflexibles. C'est le cas de l'Universidad Central Privada, o? des probl?mes majeurs surgissent, donnant lieu ? la mise en oeuvre urgente d'un nouveau mod?le de gestion appel? "Mod?le ?mergent de gestion par les conseils dans les institutions priv?es d'enseignement sup?rieur (MEAC), qui permet aux gestionnaires de s'affirmer pour la prise de d?cision dans la r?solution des conflits, de mani?re consensuelle bas?e sur le principe de la vox populli qui dit que "plusieurs individus pensent mieux qu'un seul".
| Author: Emilio Antonio Chavez Nuñez |
| Publisher: Editions Notre Savoir |
| Publication Date: Oct 29, 2024 |
| Number of Pages: 212 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 6208249392 |
| ISBN-13: 9786208249397 |
