Investigação da relação entre o estilo de pensamento e o desempenho profissional

A carater?stica b?sica do ser humano ? ter o poder de pensar. O pensamento inclui uma vasta gama de actividades mentais e consiste em: a capacidade de visualizar ou representar objectos e acontecimentos na sua aus?ncia. O termo estilo n?o ? sin?nimo de capacidade, mas sim de uma forma de utilizar as capacidades de cada um. O estilo de pensamento refere-se ? forma preferida de cada pessoa utilizar as suas capacidades individuais. ? poss?vel que as pessoas tenham capacidades semelhantes, mas os seus estilos de pensamento sejam diferentes. Uma compreens?o correta dos estilos de pensamento permite a uma pessoa compreender-se melhor a si pr?pria e ?s pessoas que a rodeiam. Ignorar os estilos de pensamento em diferentes situa??es, incluindo o caminho do desempenho profissional, leva a que os melhores e mais valiosos talentos e potenciais capitais sejam removidos ou ignorados. O desempenho profissional ? um conjunto de padr?es de comportamento e desempenho, incluindo conhecimentos, aptid?es, compet?ncias, consci?ncia e capacidade cognitiva no ambiente de trabalho. De facto, a base da produtividade organizacional ? o desempenho dos indiv?duos, e o desempenho profissional mostra o papel dos esfor?os e comportamentos individuais na consecu??o dos objectivos organizacionais.

Author: Mina Afshar

Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento

Publication Date: Oct 31, 2024

Number of Pages: 76 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6208265347

ISBN-13: 9786208265342