Maintien des employ? dans les ?ablissements d'enseignement sup?ieur

L'?tude porte sur la r?tention des employ?s dans les ?tablissements d'enseignement sup?rieur en Afrique du Sud. Elle a ?t? entreprise parce que les employ?s de l'un des ?tablissements d?missionnent de leur poste et rejoignent des ?tablissements concurrents ou d'autres organisations. Cela pose un probl?me aux ?tudiants et ? la direction. Afin de r?pondre ? l'objectif de cette recherche, diff?rentes strat?gies de r?tention pour garder les employ?s talentueux sont discut?es, et les facteurs qui conduisent les employ?s ? quitter les institutions sont ?galement mis sous les projecteurs. La recherche r?v?le que des facteurs tels que l'environnement de travail, le d?veloppement de la carri?re personnelle, l'?puisement ?motionnel ainsi que les r?compenses par rapport aux performances exacerbent l'exode massif des employ?s talentueux au sein de l'institution. Les r?sultats ont r?v?l? que les directeurs et les superviseurs jouent un r?le crucial dans l'interpr?tation et la mise en oeuvre des strat?gies. Les conditions de travail devraient ?tre am?lior?es afin que les employ?s restent dans l'institution et donnent le meilleur d'eux-m?mes. La formation devrait ?tre rendue obligatoire pour chaque employ?, car elle permet d'acqu?rir les comp?tences n?cessaires. Les meilleures performances et les r?compenses doivent ?tre ? la hauteur des performances afin que les employ?s restent au sein de l'institution.

Author: Mittah Moeketsi

Publisher: Editions Notre Savoir

Publication Date: Nov 11, 2024

Number of Pages: 120 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6208285666

ISBN-13: 9786208285661