Um estudo sobre as políticas de gestão de recursos humanos num banco do sector público

As pol?ticas de recursos humanos s?o sistemas de decis?es codificadas, estabelecidas por um banco, para apoiar as fun??es administrativas do pessoal, a gest?o do desempenho, as rela??es com os empregados e o planeamento dos recursos. Cada banco tem um conjunto diferente de circunst?ncias, pelo que desenvolve um conjunto individual de pol?ticas de recursos humanos. O recurso mais valioso de um banco ? o seu capital humano, ou seja, os recursos, o talento e a experi?ncia da sua for?a de trabalho. As pol?ticas de recursos humanos s?o, por conseguinte, elementos-chave para fornecer uma estrutura no local de trabalho e orienta??es para a utiliza??o mais eficaz do capital humano. As implica??es para as pol?ticas de recursos humanos significam que a utiliza??o correta do capital humano pode resultar no envolvimento dos empregados, na satisfa??o no trabalho e, mais importante ainda, num resultado final impressionante. O sucesso de qualquer empresa depende tanto de pr?ticas de RH e empresariais adequadas, eficazes e bem comunicadas, como do cumprimento dos requisitos das leis e regulamentos obrigat?rios. De facto, um bom planeamento e o desenvolvimento de pr?ticas eficazes facilitam muito o cumprimento da regulamenta??o.

Author: Raja Ram

Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento

Publication Date: Nov 15, 2024

Number of Pages: 112 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6208291003

ISBN-13: 9786208291006