Lectures contemporaines des études organisationnelles

Ce livre est un recueil de th?mes de gestion contemporains sous les auspices du Management Academic Forum ?tabli en 2016. Les analyses sont bas?es sur des ?tudes men?es au niveau du doctorat par neuf universitaires distingu?s, inspir?s par les travaux et les enseignements d'universitaires renomm?s tels que le professeur ?m?rite Augustine Ahiauzu, le professeur Bedford A. Fubara, le professeur Seth Accra Jaja, et le professeur Donald Ibama Hamilton, entre autres. L'ouvrage visait ? combler le manque de contributions ? la litt?rature sur les ?tudes organisationnelles contemporaines de la part d'universitaires bas?s en Afrique et ? partir d'?tudes bas?es en Afrique. Ainsi, cet ouvrage essentiellement th?orique est issu des th?ses de doctorat des auteurs et aborde des th?mes tels que la gestion des comp?tences des travailleurs, la culture d'entreprise, la gestion des impressions, le comportement organisationnel citoyen, la voix des employ?s, le capital intellectuel, la gestion des connaissances, l'identit? sociale, la gestion du capital intellectuel, la durabilit? de l'entreprise et le leadership spirituel. Les dix chapitres passent chacun en revue ces th?mes en mettant l'accent sur la mani?re dont la pratique des principes de gestion a eu un impact sur les organisations de travail africaines contemporaines.

Author: Isaac Zeb-Obipi

Publisher: Editions Notre Savoir

Publication Date: Nov 19, 2024

Number of Pages: 240 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6208293022

ISBN-13: 9786208293024