NeuroLeadership konzentriert sich darauf, wie Individuen in einem sozialen Umfeld Entscheidungen treffen und Probleme l?sen, ihre Emotionen regulieren, mit anderen zusammenarbeiten und sie beeinflussen und Ver?nderungen herbeif?hren. NeuroLeadership bezieht die Menschen ein, im Gegensatz zur funktionalen Seite des Unternehmens. Bei organisatorischen Ver?nderungen sind die Mitarbeiter in der Regel unsicher, was ihre Arbeitsplatzsicherheit betrifft, was einer der Stressfaktoren ist, die sich w?hrend dieser Ver?nderungen negativ auf das Unternehmen auswirken k?nnen. Der Schwerpunkt dieser Forschung liegt auf der Erforschung der neuronalen Grundlagen von F?hrungs- und Managementpraktiken, wobei die Schnittstelle zwischen den Instrumenten der sozialen kognitiven und affektiven Neurowissenschaften und anderen Bereichen der Neurowissenschaften sowie Theorien aus den Sozialwissenschaften f?r F?hrung und Management effektiv hergestellt wird. Ein Bereich der aufstrebenden Forschung konzentriert sich auf die Vorbereitung auf Ver?nderungen, die sich nachhaltig auf zahlreiche Entscheidungen in einem Ver?nderungsprozess auswirkt, z. B. auf die Organisation, Durchf?hrung, Korrespondenz und Systematisierung.
| Author: Casper Badenhorst |
| Publisher: Verlag Unser Wissen |
| Publication Date: Nov 19, 2024 |
| Number of Pages: 160 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 6208309441 |
| ISBN-13: 9786208309442 |
