Zadowolenie pracownik?w w Chinach jest znacznie niższe niż w innych krajach azjatyckich i podobnie rozwiniętych. W niniejszym badaniu zbadano poziom satysfakcji wśr?d firm produkcyjnych w Syczuanie, koncentrując się na czynnikach demograficznych, charakterystyce pracy i wlasności sektora. Wyniki wskazaly, że wiek i plec nie mialy znaczącego wplywu na satysfakcję, podczas gdy r?żnorodnośc umiejętności, znaczenie zadań, informacje zwrotne i autonomia mialy. Badanie sugeruje, że praktyki HR powinny unikac uprzedzeń związanych z plcią i wiekiem, podkreślając znaczenie wykorzystywania umiejętności pracownik?w, oferowania angażujących zadań, dostarczania jasnych informacji zwrotnych i zapewniania autonomii w miejscu pracy.
| Author: Pradeep Paraman |
| Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza |
| Publication Date: Nov 20, 2024 |
| Number of Pages: 60 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 6208311896 |
| ISBN-13: 9786208311896 |