Une ?ude examinant l'effet de l'altruisme dans le contexte du leadership

Les organisations permettent aux groupes de fonctionner plus efficacement que les individus, ce qui n?cessite une synchronisation des efforts entre les membres. La direction joue un r?le crucial dans la coordination de ces efforts par l'allocation des ressources et la r?gulation des processus, tandis que les dirigeants donnent les orientations n?cessaires pour atteindre les objectifs de l'entreprise. L'efficacit? d'un dirigeant se mesure en fin de compte ? sa capacit? ? remplir la mission de l'entreprise et ? accro?tre la valeur actionnariale, qui s'?tend au-del? des actionnaires pour inclure les clients, les employ?s, les fournisseurs et la communaut? au sens large. Cette perspective plus large s'aligne sur le concept de capital de l'entreprise, soulignant l'importance de la cr?ation de valeur pour toutes les parties prenantes. L'?tude du leadership, en particulier la dynamique entre les leaders et les suiveurs, est essentielle pour comprendre comment les cadres sup?rieurs fa?onnent la structure et les objectifs de l'organisation.

Author: Pradeep Paraman

Publisher: Editions Notre Savoir

Publication Date: Nov 21, 2024

Number of Pages: 64 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6208312388

ISBN-13: 9786208312381